苹果的技术人员都是学什么的？怎么才能去苹果这样的公司上班？像苹果这样的大公司对员工的招聘要求很高。首先，大部分必须有相应专业的大专学历，对于非美国人来说，语言有相当的要求，其次，要看自己的能力和思维！苹果的招聘要求引发热议，近日，苹果CEO库克接受了媒体的采访。采访中，库克表示“苹果50%的员工都没上过大学，苹果只看重能力。
如果你想在上面提到的公司工作，楼主必须非常擅长计算机技术，至少要有学士学位。上面的公司都是计算机技术公司，非常注重人才。只要有专业对口的，进入这样的公司并不难。而且，如果你现在的技术也很好，得了什么大奖，开发了一套控制系统。然后你就有机会去上面提到的公司工作，给你一些建议。首先你得有你想学的，想做的，不是你家人叫你学的，而是你是否喜欢，对那个专业感兴趣，否则学了也没用。再次，如果你能做一辈子，将来能养活自己和家人，那你选择学什么都无所谓。最重要的是你喜欢，兴趣是最好的老师。
著名研究生张雪峰曾在一个节目中说，“世界500强的公司虽然不去普通大学招聘，但总标榜学历不重要，我们只看能力。”现实中确实是这样。很多大公司的招聘门槛最低都是211大学，甚至有些大公司还提到了投简历到985大学的门槛。这种情况甚至不是潜规则，而是明码标价！即使是很多通过自己努力考上985大学的大学生，也无法改变命运。他们辛辛苦苦的镀金简历，因为本科学历不是985大学，被大公司的HR扔进了垃圾桶。多么可笑的理由！
近日，苹果CEO库克接受了媒体的采访。采访中，库克表示“苹果50%的员工都没上过大学，苹果只看重能力！”当记者问“一个学历不高的人能当苹果的CEO吗？”库克回答说:“难道不是乔布斯！”苹果作为第一家市值过万亿的公司，是全球排名第一的科技公司，创造了无数的产业奇迹。
iPhone公司会查学历。和大多数知名公司一样，iPhone公司通常会在招聘过程中检查应聘者的学历信息。这是为了保证招聘的人才具有相应的学历背景和专业技能，也是对公司声誉和业务发展的保障。所以，如果想加入iPhone公司或者其他知名企业，建议提前准备好相关学历证明，以便顺利通过招聘流程。
像苹果这样的大公司，对员工的招聘要求很高。首先，大部分肯定需要相应专业的大专学历。对于非美国人来说，语言有相当的要求。其次，要看自己的能力和思维！苹果公司是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂芬·沃兹尼亚克和罗恩·韦恩于1976年4月1日创立，名为AppleComputerInc，2007年1月9日更名为苹果公司，总部位于加州库比蒂诺。
没有问题。既然有这样的招聘，公司肯定有自己的想法。你应该按照招聘的要求去做。我觉得没有问题，因为苹果更看重一个人的能力，而不是学历，所以对经验的要求更多。没问题，苹果作为重要的高科技公司，招聘公司都要求有加密货币支付的经验，可能是因为苹果有意布局加密货币，需要相关专业人士。我觉得这样的要求没有问题，因为苹果是大公司，要求多一点也无可厚非。很多人梦寐以求的地方，怎么能要求少呢？
苹果想必大家都知道。这是一家美国高科技上市公司，由史蒂夫·乔布斯创立，销售手机、电脑、平板电脑等高科技电子产品。但是你知道苹果是怎么招人的吗？我曾经在一次创业交流的时候和几个创业公司的创始人见过面，聊到招聘的问题。其中一个是苹果前员工，我就多问了几个问题，了解了一些苹果乔布斯的招聘情况。苹果招人的时候不会像其他大企业一样有专门为应届大学生提供的相关岗位。而是根据工作组的用工情况，只有缺人的情况下才会招人，会招能快速上手的人。
无论是应届毕业生还是跳槽，能力都是至高无上的。而且这种能力并不要求你无所不能，而是需要你匹配空缺职位的需求能力。如果能力匹配，就有机会。首先学历和证书是必须的。当然不用说了。然后就是面试中的表现，这是很重要的一个层面。作为一家外企，英语对于苹果来说尤为重要，因为会有英语面试。同时会有相关专业知识的测试。如果连考官的专业术语都不懂，那就更没有了。
水平一般，肯定比不上民间高手，但听说很大方，机器坏了，总会告诉你换个新的。哈哈。几乎都是在国内本地招聘，工资低。这是苹果官网对天才的招聘要求。你必须具备:大专或以上学历。有麦金塔电脑的技术支持和维护经验。精通英语口语和书面语。最好有苹果相关认证。出现问题，你当场解决。
8、苹果Apple的技术人员学什么专业?如果想在这种地方就职,是什么专业...是计算机专业和通信专业。这种公司主要看你个人能力，计算机就像麻省理工和斯坦福。其他常春藤盟校只要不是商学院都可以考虑，归根结底还是你个人兴趣。看你能不能深入研究这种东西，苹果的开发可以说比用苹果产品枯燥多了。